Organisationsentwicklung
Unsere Prinzipien
Vier Prinzipien leiten uns bei allem, was wir tun. Unsere Vorgehensweise überprüfen wir laufend anhand dieser Prinzipien.
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Miteinander füreinander
Komplexe Probleme lassen sich nur gemeinsam im Team lösen. Jeder trägt seinen Teil bei, alle unterstützen sich auf dem Weg zum gemeinsamen Ziel: der Lösung des Problems. Das schließt Euch als Kunden ein: Wir arbeiten mit Euch an der Lösung, nicht für Euch daran vorbei.
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Alles zahlt auf das Kundenproblem ein
Der erste Schritt ist ein gemeinsames Verständnis des Problems. Alles, was danach folgt, dient seiner Lösung. Das erfordert ständige Reflexion und Kommunikation.
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Prinzipien vor Regeln
Regeln sind „laut“: Sie verhindern Denken und bestmögliches unternehmerisches Handeln. Prinzipien sind „leise“: Sie fördern Mitdenken und Verantwortungsübernahme. Wo immer möglich, arbeiten wir mit Prinzipien statt mit Regeln. Gesetzliche Vorgaben bleiben davon unberührt.
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Freiwilligkeit
Intrinsische Motivation ist die Basis für die erfolgreiche Lösung eines Problems. Entscheidungsfreiheit hilft, dass sich das bestmögliche Team findet, und dass Menschen darüber nachdenken, wo und wie sie am besten mitarbeiten.
Neugierig geworden?
Schreibt uns. Wir hören zu und sagen ehrlich, ob wir passen.